Partout où des personnes se rassemblent, les tensions sont généralement inévitables. Les conflits sont souvent supportés, passés sous silence ou littéralement balayés sous le tapis. Le résultat : ils persistent ou peuvent même s’aggraver. Mais ils sont avant tout une chose : toxiques pour le climat de travail. La solution : la médiation !

En tant que tierce personne neutre et que médiatrice expérimentée, je réunis les personnes impliquées et je mets le doigt directement sur les thèmes litigieux. Avec pour résultat de transformer les parties conflictuelles en partenaires recherchant et élaborant ensemble une solution. À la fin, les deux sont gagnants.

• Quelle situation conflictuelle voulez-vous résoudre ?
• Qu’est-ce qui doit changer fondamentalement chez vous ?
• Où voulez-vous encore économiser du temps et de l’argent dans la communication ?

Parlons-en ensemble. Je me ferai un plaisir de diriger votre médiation professionnelle.