- Vous voulez plus d’entrepreneurs dans l’entreprise ?
- Ce qui est initié doit aussi être mené à bien ?
- Les situations de challenge doivent être maîtrisées ?
Partout où des personnes travaillent ensemble à long terme, les habitudes et les mécanismes bien rodés s’installent vite. Ce qui n’est d’ailleurs pas un mal. Mais le marché et le monde étant en mouvement constant, il serait fatal de s’accrocher trop longtemps à ses propres modèles et processus. La souplesse est un mot-clé dans les entreprises, car seul celui qui sait rester souple peut aussi s’imposer face à la concurrence.
En tant que force motrice, je donne à votre entreprise une orientation, une priorisation et la possibilité de se développer. Dans mes workshops et séminaires, je ne me contente pas de transmettre des connaissances, je montre aussi à chacun comment les utiliser systématiquement. C’est pourquoi mon travail avec des équipes de même que mes modérations et conférences sont aussi pragmatiques : chacun peut en tirer ce qui est important pour lui afin d’améliorer son propre quotidien.
